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人才培育



力合科創控股子公司力合教育,前身是深圳清華大學研究院培訓中心,是承載力合科創科技創新人才培育的創新教育平臺,致力于為科技創新人才搭建更具國際化、專業化、數字化的產學研資一體化高端教育服務平臺,在跨界創新人才的培養上具有很好的教學口碑和社會影響力。


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博士后科研工作站


力合科創擁有科技創新博士后創新實踐基地、新材料技術博士后創新實踐基地、國家博士后工作站、廣東省博士工作站,已培育多名博士后人才。



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力合科創

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    版權所有© 深圳市力合科創股份有限公司  備案號:粵ICP備05062082號  粵公網安備 44030702004173號         深圳市高新技術產業園清華信息港科研樓7樓   
    5月6日下午,力合科創集團有限公司在深圳市南山區清華信息港綜合樓二樓報告廳召開集團各部門、各子企業考核目標責任書簽訂儀式。集團領導、集團各部門負責人各子企業負責人參加了此次簽訂儀式。本次儀式共28家子企業以及集團職能部門參與簽訂。簽字儀式結束后,力合科創集團有限公司董事長賀臻作總結發言。賀臻結合公司“提供一流科創服務,孵化一流科技產業”的戰略定位,希望各部門負責人各子企業負責人充分發揮力合科創服務體系的生態優勢,繼續做強做大科創服務板塊。同時加強新興科技產業的培育,構建“科創服務+科技產業”新模式,為將力合科創打造成創新鏈產業鏈融合發展先行者的目標共同努力。力合科創集團有限公司董事長賀臻發言力合科創集團有限公司總經理別力子對2021年的全面工作提出了要求。別力子指出,本次簽訂儀式旨在以績效考核方式凝聚發展力量,增強發展動能。別力子強調:個人的優點和長處是有限的,只有團體才能將每個人的優點相結合,才能發揮出最大的力量。希望各部門各子企業人負責人帶領好自己的團隊,實現團隊的目標,為部門的業績和貢獻負責,相互配合,強化溝通協作,將任務指標落到實處。力合科創集團有限公司總經理別力子發言以下為28家子企業以及4個集團部門簽訂合影:力合科創集團有限公司董事長賀臻與力合創投、力合創新、力合科服、信息港服務中心負責人簽訂目標責任書力合科創集團有限公司董事長賀臻與力合佛山、珠??萍紙@、力合雙清、力合惠州負責人簽訂目標責任書力合科創集團有限公司董事長賀臻與力合南京、力合長株潭、力合重慶、力合南寧負責人簽訂目標責任書力合科創集團有限公司董事長賀臻與力合煙臺、力合上海、力合求是、力合太倉負責人簽訂目標責任書力合科創集團有限公司董事長賀臻與力合丹陽、力合優科、力合云谷、星空文創負責人簽訂目標責任書力合科創集團有限公司董事長賀臻與佛山星空、大數據中心、數云科際、力合產研負責人簽訂目標責任書圖片力合科創集團有限公司董事長賀臻與力合教育、力合物業、力合信息、力合紫荊負責人簽訂目標責任書力合科創集團有限公司董事長賀臻與總經理辦公室、財務管理部、風險合規部、人力資源部負責人簽訂目標責任書
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